Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно
В разделе Юридические консультации любой желающий может бесплатно задать вопрос юристам-консультантам. Вам ответят лучшие юристы России и стран ближнего и дальнего зарубежья. Также вы можете поискать интересующий вас вопрос в архиве Юридических консультаций.

Юридическая консультация онлайн

13 июня 2012 Ульяна, москва

Здравствуйте! У меня такая ситуация: Я работаю в детском саду. По причине устройства детей. На летний период я нашла работу в магазине. Но оформиться я могу только по ТК.При устройстве в детский сад мне завели новую ТК т.к.старую мне не могли отдать на предыдущем месте работы. Могу ли я устроиться в магазин по старой ТК, учитывая то что по новой я устроена в детском саду! И что мне за это грозит!!! Заранее спасибо за ответ!!!

ответить

Ответы консультантов
09.07.12Отвечает консультант Агафонова Светлана Владимировна из юристы «Агафонова Светлана Владимировна»Уважаемая Ульяна! Вы можете устроиться продавцом по совместительству (внешнее совмещение), а садик будет основным местом работы. Также можете устроиться продавцом по гражданско-правовому договору. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудника, который получает ее у работодателя (ст. 66 ТК РФ). Законодательством не предусмотрены какие-либо санкции за наличие у работника двух трудовых книжек. Скорее это можно расценить как злоупотребление правом, чем как нарушение закона (п.11 ст. 81 ТК РФ - «за представление работником подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового соглашения». Не следует претендовать на налоговые вычеты на двух рабочих местах одновременно. Второй по времени работодатель, если «всплывет» информация об оном, сможет взыскать сумму вычета и обвинить работника в злоупотреблении правом. Следует помнить, что в законодательстве нет такого понятия, как «параллельный стаж». Поэтому предъявить обе книжки он не сможет – их просто не примут. Лишь одну, более «выгодную», придется приложить к пенсионному заявлению. Также, работникам которые имеют две трудовые и которые рассчитывают получить единовременное пособие, а также «детские» деньги по обоим местам работы: это невозможно» , т.к. пособия эти начисляются на основании больничного, который выдается женщине в пол-ке , или в мед. Центре, или в женской консультации. С уважением, Светлана Агафонова www.a2katyra.ru a2katyra@mail.ru +7 (495) 740-20-46