Юридическая консультация онлайн
22 июня 2013 Алексей, Москва
Могут ли родители взять отгул без сохранения заработной платы на свадьбу сына.
ответитьОтветы консультантов
24.06.13Отвечает консультант Совков Евгений Георгиевич из юристы «Совков Евгений Георгиевич»Здравствуйте, Алексей!
Согласно ст. 128 ТК РФ. по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Вслучаях регистрации брака - до 5 дней.
Всего доброго!
|
|
