Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно

Юридические мероприятия

январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


http://www.bi-aspekt.ru

25 Ноября 2013
Москва, Ленинградское шоссе д.16, стр.3

Россия
  Москва

Организатор:
ООО УЦБА
495 517-15-97

Разработка альбома форм приказов по кадрам в свете требований нового Федерального закона №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»

Лектор Журавлева И.В. - юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор многих статей и более 10 книг по кадровому делопроизводству.

Семинар для руководителя службы персонала, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам. бухгалтера, ведущего кадровый учет.

Программа семинара.

1. Отмена обязательности применения Альбома унифицированных форм, утвержденного Госкомстатом, но не отмена самого Альбома.
2. Роструд о применении форм из Альбома Госкомстата.
3. Необязательность применение и возможности усовершенствования форм Т-2, Т-3, Т-7 и других, не являющихся финансовыми документами.
4. Создание документов, не предусмотренных Госкомстатом, в государственных (в т.ч. бюджетных) и негосударственных организациях.
5. Способы применения форм из Альбома Госкомстата в современных условиях, реальные практические возможности усовершенствования предлагаемых форм:
• приказы о приеме, переводе, отпусках, командировках, поощрении, увольнении;
• включение в унифицированные формы дополнительной информации (о назначении ответственными, выплате выходного пособия).
6. Тонкие нюансы правовых ситуаций и оформления приказов:
• об установлении и отмене надбавок и доплат, о выплате премий, об изменении размера оклада или надбавки (доплаты) либо только оклада, об изменении режимов рабочего времени;
• о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплате работы в эти дни и предоставлении «отгулов», а также о предоставлении дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов;
• о поручении дополнительной работы (совмещение должностей/профессий, увеличение объема работы, расширение зоны обслуживания, временное замещение);
• об отстранении от работы в случаях оплачиваемого отстранения и о допуске к работе после отстранения;
• об освобождении от работы в связи с беременностью, о выплате пособий в связи с беременностью, рождением детей и уходом за детьми, о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, о предоставлении перерывов для кормления ребенка (детей);
• о допуске к работе в период отпуска по уходу за ребенком;
• об отзыве из отпуска и о замене отпуска денежной компенсацией;
• о предоставлении «донорских» выходных дней;
• о возложении полной материальной ответственности и взыскании с работников ущерба;
• о выплате компенсации за использование мобильной связи и личного автомобиля и изменении размера компенсации;
• о выплате среднего заработка за 2-й и 3-й месяцы трудоустройства после увольнения в связи с сокращением численности/штата работников организации или в связи с ликвидацией организации;
• об освобождении от работы на период военных сборов, выполнения обязанностей присяжного заседателя и других государственных и общественных обязанностей;
• о восстановлении работника на работе и выплате среднего заработка за вынужденный прогул.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Стоимость участия: 8900 рублей.