Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно

Юридические мероприятия

январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


http://www.bi-aspekt.ru

23 Января 2014
Москва Мишина 56

Россия
  Москва

Организатор:
ООО УЦБА
495 517-15-97

Иностранные работники в российских компаниях. Что изменится с 2014 года.

Лектор Кофанов Дмитрий - Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting.

Программа:

1. Нововведения в законодательство в сфере трудовой миграции

2. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. Ответственность за нарушение законодательства.

• Контролирующие органы и их компетенция.

• ФМС и ее территориальные органы: полномочия, санкции.

• Другие контролирующие органы: органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции.

• Порядок проведения проверок. Порядок проведения проверок ФМС.

• Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.

• Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.

• Система штрафов и дополнительных наказаний по видам нарушений.

3. Статус иностранного гражданина в РФ - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы.

• Разрешение на временное проживание, вид на жительство – льготы и дополнительные обязанности. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца.

• Особенное положение граждан республики Беларусь. Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство - особенности трудоустройства и пребывания в РФ.

• Работники аккредитованных представительств и филиалов иностранных юридических лиц.

• Понятие налогового резидента. Условия утраты статуса резидента.

4. Высококвалифицированные специалисты

Режим пребывания в Российской Федерации. Условия осуществления трудовой деятельности.

5. Визовый и безвизовый въезд в РФ.

• Перечень стран с визовым и безвизовым въездом. Деловая и рабочая виза: В чем разница.

• Оформлением приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности в РФ с целью получения рабочей визы.

6. Правила миграционного учета иностранцев.

• Миграционная карта, порядок оформления, возможность получения дубликата. Учет по месту пребывания - как оформить, кто может проверить. Новый регламент по осуществлению миграционного учета. Возможности уведомления о прибытии иностранца с помощью Интернет-ресурсов.

• Действия ФМС при снятии иностранца с миграционного учета, новая форма подтверждения убытия иностранца.

• Необходимость постановки и снятия с миграционного учета при перемещении по России.

• Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной.

• Позиция проверяющих, судебная практика.

7. Квотирование иностранной рабочей силы.

• Квоты на привлечение иностранных работников 2013 году - территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт).

• Порядок подачи обязательных заявок на включение в квоту на 2013-2014 гг.

• Участие работодателей в квотировании - плюсы и минусы. Последствия неучастия.

• Перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Должности, на которые установлен запрет на трудовую деятельность в РФ с 2013 г.

• Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот. Новый порядок формирования и изменения квот на привлечение иностранных работников в субъектах Российской Федерации

Обеденный перерыв

8. Разрешение на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами.

• Порядок оформления разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу для иностранцев, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.

• Новый порядок выдачи разрешений на работу.

• ПАТЕНТЫ на осуществление трудовой деятельности.

• Основные ошибки и заблуждения работодателя, ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями.

• Требования к состоянию здоровья и представлению медицинских справок иностранными работниками.

9. Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.). Последние изменения и разъяснения.

10. Договорные отношения с иностранными гражданами - трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками.

• Особенности заключения трудовых договоров, особые условия трудовых отношений.

• Срочность трудового договора.

• Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам.

• Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными рублями с учетом валютного законодательства.

• Плюсы и минусы гражданско-правовых договоров, обязанности заказчика.

• Лизинг персонала.

11. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним.

• Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР - нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Признание эквивалентности профессионального образования.

• Нужна ли иностранцу трудовая книжка.

• Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новый порядок в законодательстве.

12. Расторжение трудового договора: общие и особые основания.

• Порядок уведомления государственных органов о прекращении трудового договора с иностранными гражданами.