Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
http://www.bi-aspekt.ru 26 Ноября 2014 Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»)
Организатор: ООО УЦБА 495 517-15-97 | "Проблема 2015 года" и ее решения. Новации законодательства об электронных декларациях по НДС: как они будут работать и как подготовиться к нимАндреева В.И. (ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству, к.и.н. Семинар для руководителя службы персонала, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровый учет. Программа семинара. 1. Прием на работу. • Ошибки работодателя при приеме документов от лиц, ищущих работу. • Изменения в содержании трудового договора в связи с принятием Закона о специальной оценке труда, проблемные ситуации. • Фактическое допущение к работе и связанные с ним нарушения норм ТК РФ. • Трудовой и гражданско-правовой договоры: различия и последствия подмены трудового договора гражданско-правовым. Штрафные санкции с 2015 года. • Трудовой договор с руководителем организации, совместителем, инвалидом, вахтовиком, бывшим госслужащим, украинским беженцем. 2. Перевод на другую работу. • Временный перевод на другую работу с согласия и без согласия работника. Особенности внесения в трудовую книжку записи о временном переводе, ставшем постоянным. • Ошибки работодателя, связанные с постоянным переводом работника на другую работу. • Перевод работника на другую работу по медицинским показаниям. 3. Увольнение работников. • Спорные ситуации при расторжении трудового договора по инициативе работника. Рекомендации эксперта с учетом судебной практики. • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: сложные основания для увольнения и их документирование. • Особенности увольнения при предоставлении отпуска с последующим увольнением. • Компенсация за отпуск при увольнении: определение количества дней неиспользованного отпуска. • Выдача трудовой книжки при увольнении: на что обратить внимание. Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации! Стоимость участия: 8900 рублей. В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей. |
|
|