Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
http://www.bi-aspekt.ru 16 Июня 2015 Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»)
Организатор: ООО УЦБА 495 517-15-97 | Новое и важное в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве в 2015 годуВедет семинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна - ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Программа: 1. Усиление административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Дисквалификация должностных лиц как форма административной ответственности за нарушение трудового законодательства и охраны труда. Изменения срока давности привлечения работодателей к административной ответственности. 2. Новый порядок выдачи трудовых книжек, рекомендации по документальному оформлению. 3. Реализация права работника изменить банк, в который переводится заработная плата. 4. Профессиональные стандарты: анализируем изменения. 5. Порядок фактического допуска работников к исполнению обязанностей, определение уполномоченных лиц работодателя. Ошибки, допускаемые в преамбуле к трудовому договору. 6. Проверяем договоры гражданско-правового характера на предмет возможной переквалификации в трудовой договор, анализируем типичные ошибки, судебную и инспекционную практику. 7. Особенности направления работников на медицинские осмотры (в том числе при работе с ПЭВМ, управлении транспортным средством). 8. Новый вид ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора. Анализируем содержание трудового договора. Требования к форме трудового договора, типичные ошибки работодателей при установлении заработной платы, указания места работы, трудовой функции и других обязательных условий в трудовом договоре. Гарантии и компенсации работникам во вредных или опасных условиях труда. Особенности отражения в трудовом договоре условий труда на рабочем месте, норм выдачи смывающих и обезвреживающих веществ. 9. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года. Как установить заработную плату без нарушений. 10. Порядок исправления выявленных нарушений, внесение изменений в трудовые договоры. 11. Соотношение сроков проведения специальной оценки условий труда с необходимостью указывать при заключении трудового договора условий труда на рабочем месте. 12. Новые главы в Трудовом кодексе РФ, анализ других изменений в трудовом законодательстве. 13. Изменения в порядок уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих, форма и сроки уведомления. Ответственность работодателей. 14. Анализ актуальной судебной практики по вопросам увольнения работников, выплаты заработной платы. 15. Анализ разъяснений инспекционных органов по вопросам применения трудового законодательства. Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации! Стоимость участия: 8900 рублей |
|
|