Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
http://www.bi-aspekt.ru 09 Сентября 2015 Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, 12 стр.10
Организатор: ООО УЦБА 495 517-15-97 | Эффективный контракт 2015 года в организациях. Шаги на пути реализацииКофанов Дмитрий Иванович - Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru. Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний. (г. Москва) Область применения профессиональных навыков: Участие в проведении экспертизы кадровой документации Заказчиков. Руководство проектами восстановления кадровой документации. Разработка локальных нормативных актов. Руководство проектами по сокращению персонала. Программа семинара: 1. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом кодексе Российской Федерации и иных нормативных документах). Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг . 2. Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту. • Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда. • Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности. • Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание и порядок внесения изменений в действующие договоры. • Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений. • Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контракта. • Совмещение и совместительство: особенности оформления и оплаты труда. • Условия расторжения трудового договора. 3. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта. 4. Оплата труда и стимулирующие выплаты. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг. 5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания. Возникающие трудности и пути их решения. 6. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта. 7. Ответы на вопросы слушателей. Стоимость участия: 8900 рублей. В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей. |
|
|