Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
![]() http://www.bi-aspekt.ru 15-16 Ноября 2010 Москва, Бобров переулок, д.1, оф.47 (м.Тургеневская)
Организатор: УЦБА (495) 517-15-97, 730-53-04 | Трудовой кодекс и трудовое законодательство 2010-2011: изменения, сложные практические случаиБизнес-Консультант: Беспалова Виктория Владимировна - эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, автор ряда статей и монографий на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства в изданиях «Кадровая служба и управление предприятием», «Время бухгалтера», «Справочник Союза немецкой экономики» Кофанов Дмитрий Иванович – руководитель консалтинговой компании, имеет большой опыт руководства проектами по восстановлению кадровой документации и проектами по сокращению персонала Программа: 1.Анализ нормативных и других актов, вступивших в силу в 2009 -2010 гг. • Изменения, внесенные в Трудовой кодекс в 2009-2010 гг. Новый порядок информирования при приеме на работу сотрудников. • Обязательный порядок проверки работников при приеме на работу - изменения, внесенные с 1 января 2009 года. • Новый порядок расчета страхового стажа, введенный с 1 января 2010 года. Работа комиссии по социальному страхованию. Отмена правил подсчета непрерывного стажа. • Изменения в порядке оплаты больничных листов введенные с 1 января 2010 года. • Новые формы по командированию работников. • Изменения в порядке предоставления ежегодного отпуска, исходя из корректировок, внесенных в Трудовой кодекс. Ратификация Конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках» № 132 с 01.07.2010 • Изменения в порядке проведения инспекционных проверок введенные с 01.05.2009 и вводимые с 1 января 2011 года. • Изменения в полномочиях инспекции по труду. Практика инспекционных проверок совместно с ФСС в 2009 г. • Изменения в порядке информирования органов занятости населения. • Приведение автоматизированных программ до 1 января 2011 года в соответствие с законодательными требованиями. Анализ федерального закона об изменении порядка работы с персональными данными. • Изменения в форме Росстата о движении персонала. 2. Планируемые поправки в 2010 - 2011 г. • Планируемый выход федерального закона «О кадровом учете». 3. Изменения в процедуре проведения инспекционных проверок. Анализ Конвенции МОТ «Об инспекции труда» № 81, Федерального закона № 58-ФЗ. • Новые основания для признания результатов проверки недействительными, в том числе вводимыми с 01 января 2011 года. • Новая форма журнала учета проверок. • Изменения в сроках проводимой проверки и порядка уведомления работодателей. 4. Анализ практики проверок за 2010 год, проводимых Федеральной службой по надзору в сфере связи, массовых коммуникаций и информационных технологий. • Практические вопросы оформления расписки при приеме на работу. • Сложные вопросы приведения автоматизированных программ в соответствие нормативным актам до 1 января 2011 года. • Порядок организации передачи персональных данных третьим лицам. 5. Изменения в обязательном порядке информирования государственных органов в 2009 г. • При приеме на работу государственных и муниципальных служащих. • При введении неполного рабочего времени. • При увольнении работников и предоставлении отпусков без сохранения заработной платы. • При приеме на работу пенсионеров. • О вакантных рабочих местах. 6. Процедура приема на работу с учетом новых требований законодательства. • Обязательная проверка работников на дисквалификацию. Полный алгоритм. • Обязательная проверка стажа работников за последние 2 года. Уведомления по месту последней службы. • Оформляем согласие работника на передачу персональных данных с указанием целей. Разработка типовой формы. • Ознакомление с локальными актами и установление испытательного срока. Решение противоречий. • Заключение срочного трудового договора. Разбираем возможные основания и прописываем формулировки. 7. Новые требования по оплате больничного листа и расчету страхового стажа. • Документы-основания для включения в стаж периодов военной и правоохранительной службы. • Порядок перерасчета стажа в связи с новыми требованиями от 01.01.2010, с 12.04.2010. • Формирование комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию. Порядок оформления протоколов данной комиссии. • Анализируем типичные ошибки при оформлении больничного листа. Новые требования законодательства по проведению проверок ФСС. 8. Новые формы по учету командирования работников. 9. Очередной ежегодный отпуск - новые требования законодательства. Расчет периода, за который предоставляется очередной отпуск. Новый порядок документального оформления при предоставлении отпуска без сохранения за работной платы и пересчета периода, за который предоставляется ежегодный отпуск - изменения принятые в июле 2008 г. Анализ ратифицированной 01.07.2010 Конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках» № 132. Стоимость участия 13750 руб. |
|
|