Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно

Юридические мероприятия

январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


http://www.bi-aspekt.ru

07 Февраля 2012
Москва, Бобров переулок, д.1, оф.47 (м.Тургеневская)

Россия
  Москва

Организатор:
УЦБА
(495) 517-15-97

Трудовое законодательство в 2011 г.: последние изменения, новые требования

Лектор: Зуйков Александр - Юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель.

Цель: изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации.

Целевая аудитория: работники кадровых служб, юристы, руководители малых и средних предприятий, главные бухгалтеры.

Программа:
1. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
• Понятие и содержание трудового договора.
• Условия трудового договора.
• Стороны трудового договора.
• Заключение трудового договора.
• Изменение трудового договора.
• Прекращение трудового договора.
• Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
• Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.

2. Рабочее время.
• Неполное рабочее время.
• Сверхурочная работа.
• Ненормированный рабочий день.
• Суммированный учет рабочего времени.

3. Заключение договора о полной материальной ответственности.
• Случаи полной материальной ответственности.
• Индивидуальная материальная ответственность.
• Коллективная материальная ответственность.
• Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.

4. Коллективный договор.
• Понятие коллективного договора.
• Стороны коллективного договора.
• Содержание, структура и действие коллективного договора.
• Разработка и заключение коллективного договора.
• Изменение и прекращение коллективного договора.

5. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.

6. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.
• Плановые внеплановые.
• Длительность проверок.
• Полномочия проверяющих.
• Оформление результатов проверки.
• Ответственность работодателя.
• Защита прав, нарушенных в ходе проверки.

Цена: 6600 руб.