Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно

Юридические мероприятия

январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


http:// www.bi-aspekt.ru

02 Августа 2012
Москва, м. Войковская, Лениградское ш. УЦБА

Россия
  Москва

Организатор:
ООО УЦБА
495 517-15-97

Управление деловой карьерой. Кадровый резерв. Коммуникации в организации. Корпоративная культура

Уникальный семинар, на котором рассматриваются сразу 4 темы,
крайне важных для каждого специалиста в области управления персоналом.

Ведет семинар ЛЯКИШЕВА Ольга Михайловна –
преподаватель кафедры менеджмента, бизнес-консультант, автор публикаций по HR-менеджменту

Семинар адресован:
• руководителю организации. специалисту службы персонала, руководителю структурного подразделения, менеджеру по персоналу

Программа:
10.00 – 13.00.
Управление деловой карьерой. Кадровый резерв
1. Управление деловой карьерой.
● Актуальность процесса управления деловой карьерой.
● Задачи и техника управления деловой карьерой.
● Виды деловой карьеры.
● Этапы деловой карьеры. Середина служебной карьеры и проблемы, связанные с этим периодом.
● Условия управления деловой карьерой.
● Мотивация деловой карьеры.
● «Точечные ориентиры» деловой карьеры.
● Личный жизненный план.
● Карьерограмма – основа планирования карьеры.
● Модель партнерства компании и сотрудника по планированию и развитию карьеры.
2. Кадровый резерв.
● Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
● Процесс формирования и работы с кадровым резервом.
● Планирование кадрового резерва.
● Проектирование работы по обучению резерва.
● Эффективность работы с резервом.
● Назначение на должность.
● Адаптация к новой должности.
● Структура Положения о кадровом резерве.
● Методика исследования сильных и слабых сторон личности руководителя.

14.00 – 17.00.
Коммуникации в организации. Корпоративная культура
3. Внутрифирменные коммуникации.
● Типология коммуникаций в организациях.
● PR в системе внутренних коммуникаций компании.
● Основные цели и задачи внутреннего PR.
● Этапы построения эффективной системы внутреннего PR.
● Формирование единого информационного пространства компании.
● Разработка корпоративных правил и стандартов.
● Укрепление лояльности персонала.
● Инструменты корпоративного воздействия: информационные, аналитические, коммуникативные, организационные.
● Создание внутрифирменного информационного издания.
4. Корпоративная (организационная) культура.
● Понятие организационной культуры.
● Определения, свойства и функции организационной культуры.
● Элементы организационной культуры.
● Система ценностей и стандарты поведения. Девизы, лозунги, символы. Мифы, легенды, герои. Ритуалы, традиции, мероприятия.
● Сильные (позитивные) и слабые (негативные) организационные культуры. Некоторые типологии организационных культур.
● Диагностика организационной культуры.
● Формирование организационной культуры и методы ее поддержания.

Стоимость участия в семинаре – 8900 рублей полный день, 5000 рублей – половина дня.
При оплате до 19 июля 2012 г. стоимость участия в семинаре – 7120 рублей/ 4000 рублей.