 Levine Bridge, ООО
|
Описание деятельности
Юридическая компания оказывает высококвалифицированную помощь в решении правовых вопросов на рынках Российской Федерации и в странах СНГ. LEVINE Bridge сотрудничает с иностранными компаниями, работающими в России, русскими компаниями с иностранными инвестициями и другими активными членами бизнес-сообщества. Профессиональная команда компании имеет более чем десятилетний опыт работы в таких областях, как:
Трудовое законодательство
Миграционное законодательство
Корпоративное право
Налоговое право
Арбитражная практика
LEVINE Bridge сотрудничает с компаниями из различных отраслей экономики, включая нефтегазовую промышленность, фармацевтику, телекоммуникации, IT-консалтинг, FMCG, строительство и финансы.
Благодаря нашему стремлению к достижению значительных результатов мы заслужили репутацию как компания с высокими стандартами качества услуг и надежности. В профессиональном активе команды экспертов компании LEVINE Bridge многолетний опыт успешной работы
Статьи компании
| О новых основаниях для получения гражданства РФ в упрощенном порядке
Указом Президента РФ установлены отдельные категории иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство РФ в упрощённом порядке.
Упрощенный порядок получения гражданства РФ предусмотрен для сле... | | О подписи на титульном листе трудовой книжки работника
В Минтруд России поступил вопрос относительно того, требуется ли при проставлении подписи на титульном листе трудовой книжки работника указание Ф. И. О. кадрового работника или достаточно только собственно подписи.
В ответ на данный вопрос Минтруд ... | | О поправках в ТК РФ, связанных со срочным трудовым договором
Минтруд РФ представил проект по внесению поправок в Трудовой кодекс РФ, касающихся срочных трудовых договоров.
Проектом закона планируется установить обязанность предупреждения работника о прекращении трудового договора, заключенного на момент исп... | | О внесении изменений в ТК РФ касательно трудовых договоров, а также о привлечении работников к дисциплинарной ответственности
Правительство РФ предлагает скорректировать ряд положений ТК РФ, связанных с заключением, изменением и расторжением трудовых договоров, а также касающихся привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Согласно проекту Федерального зако... | | О расширении перечня регионов приоритетного привлечения трудовых ресурсов
Согласно предложению Минтруда РФ предлагается внести в перечень регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые приоритетно,данные субъекты РФ:
• Самарская область
• Республика Саха (Якутия)
• Забайкальский край
• Еврейская автономная область
... |
Все статьи »
Объявления компании
Направить сообщение компании
|
направить сообщение компании
27 мая 2019 | 
