Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно

Юридические мероприятия

январь
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


http://www.bi-aspekt.ru/

21 Ноября 2011
Москва, м. Первомайская, УЦБА

Россия
  Москва

Организатор:
ООО УЦБА
(495) 517-15-97

Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений

Лектор - Андреева Валентина Ивановна – к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству.

Программа семинара:

1. Правовые основы документирования деятельности кадровых служб
1.1. Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования работы с персоналом.
1.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами. Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией.

2. Система кадровой документации
2.1. Состав документов кадровой службы.
2.2. Нормативно-методические основы оформления кадровых документов. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом.
2.3. Делегирование полномочий при издании документов.
2.4. Порядок придания документам юридической силы. Типичные ошибки в оформлении документов, судебная практика.

3. Документирование процедур подбора и отбора персонала
3.1. Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов.
3.2. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде.

4. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора
4.1. Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя.
4.2. Документирование процедуры фактического допущения к работе.

5. Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления
5.1. Оформление трудового договора: защита интересов работодателя. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Особенности прописания трудовой функции. Особенности выплаты заработной платы безналичным расчетом.
Специфика судебной и инспекционной практики при установлении испытательного срока и признания его не прошедшим: тонкости законодательства. Оформление приема на работу, обязательные и рекомендательные документы.
5.2. Документы, создаваемые при изменении трудового договора.
5.3. Документирование прекращения трудового договора. Документы-основания для увольнения работников. Изменение условий трудового договора.
5.4.Работа с трудовыми книжками: практические вопросы. Порядок оформление вынесения дисциплинарных взысканий работникам организации. Порядок документирования проступка. Учет обстоятельств, вины работника и тяжести проступка.

6.Учет часов работы. Возложение ответственности и организация табелирования. Разбор сложных случаев.

Стоимость участия семинара 7200 руб.
По окончании семинара выдаётся сертификат.